公司搬迁可以作为公司变更合同的理由，但是需要得到劳动者的同意才可以变更合同。合同一经订立就具有法律效力，双方当事人必须全面履行劳动合同所规定的义务。公司为了发展的需要，可能会进行搬迁，但是有可能会对劳动者的权利造成影响，这时候双方当事人就需要协商。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 该内容由 闫园律师 和 点行律询 共创回答
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