抚养费的数额标准是怎么样的

抚养费是为了保证子女的基本生活设置的，一般来说，不直接抚养孩子的一方应当负担抚养费，抚养子女是父母的法定义务。

子女抚养费的数额，考虑以下三个方面：

1、子女的实际需要；

2、父母双方的负担能力；

3、当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父／母一方，根据收入状况分为：

①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20％－30％。

负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50％。

这里的月总收入指工资总额，包括工资、奖金等。可申请调查令来调查。

②无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。

有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。

对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

一、夫妻离婚后必须给抚养费吗

法律规定，父母有抚养子女的义务，因此夫妻双方离婚的时候，如果孩子被判给一方抚养，则另一方就要求每个月给付一定的抚养费。

子女抚养费的数额，考虑以下三个方面：①子女的实际需要；②父母双方的负担能力；③当地的实际生活水平。根据收入状况分为：

①有固定收入的，抚养费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。

②无固定收入的，抚养费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。

③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。

二、离婚协议约定不履行抚养费怎么算

离婚协议约定不付抚养费没有效。

离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：

(1)有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。

这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请调查令来调查。

(2)无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照上述比例确定。

(3)有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加或降低上述比例。