第2种观点: 法律分析:可以。被处罚人不服交通管理机关的警告、罚款裁决或者机关拘留裁决的;可在接到通知后十五日内向主管机关或者上一级交通管理机关提出申诉,主管机关或者上一级交通管理机关应当在接到申诉后五日内作出裁决。法律依据:《机关办理行政复议案件程序规定》 第十一条 对县级以上地方各级机关内设的交通管理机构作出的具体行政行为不服的,向该机关申请行政复议对交通管理机构下设的交通支队、大队(队)作出的具体行政行为不服的,可以向其上一级交通管理机构申请行政复议。
第3种观点: 法律分析:解除劳动合同一般需要提前30天通知对方当事人,但用人单位存在《劳动合同法》第三十情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位可以单方面解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
Copyright © 2019- qysi.cn 版权所有
违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务